Mindset Fixo ou de Crescimento: qual é o seu?

Você sabe qual é o Mindset que você e sua organização possuem? Para falar sobre Mindset é preciso explicar que existem diversos autores que pesquisam e escrevem sobre esse assunto, pois, para Gestão de Mudanças, ele é um tópico que deve ser levado em consideração, para que as pessoas consigam, de fato, mudar. Vou citar, […]

O Cérebro em processos de mudança

Você sabe o que acontece com o seu cérebro durante os processos de mudança? A grande maioria das pessoas não e entender o funcionamento do cérebro durante esse período é muito importante para que as pessoas comecem a ter outra visão delas: entender as suas emoções, o processo de mudança. Automaticamente, a resistência diminui. Esse […]

Papel do líder em processos de mudança

Papel do líder em processos de mudanças é um assunto bastante polêmico, pois existem diversas literaturas que abordam esse tema por perspectivas diferentes. Portanto, esse texto pretende clarear e te ajuda-lo a entender, como líder ou área de suporte, o que é necessário para que um líder seja bem sucedido em mudanças. Quando uma organização […]

Business Partners: 5 responsabilidades em Mudanças

Qual é a função de um Business Partners dentro de uma organização. Qual é a diferença entre eles e o RH corporativo? Qual o motivo para que a organização envolva-os em processos de Gestão de Mudança? Esse texto não é destinado apenas para quem atua na área de BP, ele é destinado, também, para os […]

O PAPEL DO AGENTE DE MUDANÇAS

A história apresenta uma sucessão de crises e desafios que nos colocam em situações distintas que exigem o desenvolvimento da capacidade de sobreviver e perseverar na busca de melhores condições de vida. Neste cenário, fica evidente a diferença entre o mundo econômico que domina a sociedade produtiva e os princípios que regem a coletividade. Quando […]