Prestamos um serviço essencial para as organizações, pois trabalhamos com pessoas. E o que é mais importante em uma organização?

Como melhorar os resultados em processos de Mudança?
Faça o download gratuito do Guia, PASSO a PASSO, de 2 Ferramentas Poderosas para momentos de mudanças.
“Mapa da Empatia” Ferramenta que facilita a construção de relações empáticas e engajamento para a mudança.
“Contrato de Expectativa (Psicológico)” Ferramenta que auxilia as partes envolvidas em um alinhamento de expectativas, criando oportunidade para reconhecimento de forma empática, assertiva e respeitosa.
por Franciele Maftum
Como o Desenvolvimento Acontece

Saúde Emocional
Nas nossas experiências com pessoas, percebemos que os conteúdos de inteligência emocional e agilidade emocional são os mais demandados e menos desenvolvidos na organização.
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Gestão de Mudanças
A melhor maneira de trabalhar com gestão de mudanças é construindo a capacidade organizacional.
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On-Line e In-Company
Treinamentos exclusivos de Change Management desenvolvidos pela ChangeMinds. Métodos internacionais e toda a experiência de mais de 15 anos da nossa equipe.
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