E-Book – Gestão de Mudanças | Ferramentas Poderosas
Saiba mais!Desenvolva um Mindset de Mudanças em sua organização
Saiba mais!Como melhorar os resultados em processos de Mudança?
Baixe Agora!O que é Gestão de Mudanças?
Saiba mais!Prestamos um serviço essencial para as organizações, pois trabalhamos com pessoas. E o que é mais importante em uma organização?
Como melhorar os resultados em processos de Mudança?
Faça o download gratuito do Guia, PASSO a PASSO, de 2 Ferramentas Poderosas para momentos de mudanças.
“Mapa da Empatia” Ferramenta que facilita a construção de relações empáticas e engajamento para a mudança.
“Contrato de Expectativa (Psicológico)” Ferramenta que auxilia as partes envolvidas em um alinhamento de expectativas, criando oportunidade para reconhecimento de forma empática, assertiva e respeitosa.
por Franciele Maftum
ChangeMinds Tips
Esse canal foi criado para unir e disseminar conhecimentos sobre Saúde Mental e Gestão de Mudanças.
Aqui vou publicar videos para ajudar pessoas em suas vidas pessoais e profissionais.
Como o Desenvolvimento Acontece
Saúde Emocional
“Toda decisão é tomada emocionalmente e não somente com a razão.” Programas completos se Saúde Emocional para Indivíduos e Organizações. Como está a agilidade emocional da sua organização? Como esta o...
Ver Mais
Gestão de Mudanças
A melhor maneira de trabalhar com gestão de mudanças é construindo a capacidade organizacional. É com essa filosofia que atuamos de forma diferente, trazendo uma abordagem de educação e desenvolvimento para...
Ver Mais
On-Line e In-Company
Treinamentos exclusivos de Change Management desenvolvidos pela ChangeMinds. Métodos internacionais e toda a experiência de mais de 15 anos da nossa equipe. Treinamentos de Gestão de Mudanças
Ver MaisO que falam sobre nosso trabalho
O curso é muito esclarecedor e nos faz pensar muito a respeito do que de fato queremos e podermos fazer. Clarifica a necessidade de desenvolvimento de todos no processo de mudança.
Elizangela Bonomi
Consultora
Achei a abordagem muito interessante, por trazer os princípios da aprendizagem e provocar reflexões importantes
Paula Moreira
Souza Cruz
O curso transmite uma mensagem bastante profunda sobre o que é realmente SER um agente de mudanças e não somente gerenciador de mudanças.
Juliana Odoni
SIEMENS
“Transparência, profissionalismo e ética no que tange ao assunto e a condução do curso.
Inspirador!”
Adriana Oliveira
Hermes Pardini
Com muita transparência, profissionalismo e clareza a instrutora transmitiu base teórica e técnicas que permitiu consolidar a evolução dos meus objetivos. O próximo passo esta na aplicação. Mas me surpreendi com abordagem dada.
Camila Duarte
Arcelomittal
Esclarecedor. Tirar várias dúvidas a respeito do método e o conteúdo em si. A instrutora realmente domina o assunto e conseguiu dar bons conselhos para projetos em andamento na empresa.
Germano Pereira
Magazine Luiza
Quem conhece a ChangeMinds
Mais ChangeMinds
LIVRO PENSAMENTOS EM TEMPOS DE MUDANÇA
Livro de Franciele Maftum sobre gestão de mudanças com textos curtos e objetivos para quem esta buscando direcionamento conhecimento sobre o assunto. Uma coletânea com os textos do blog da ChangeMinds nos últimos 5 anos de atuação da empresa no Brasil.
BAIXAR AGORA
LIVRO CHANGE MANAGEMENT
Ranjit Sidhu, fundadora da ChangeQuest Uk é escritora convidada para o livro base da Certificação Internacional de Change Management.
Franciele Maftum
Franciele Maftum, sócia fundadora da ChangeMinds. Mestre em Neurociência pela Reading University - UK. Graduada em Psicologia pela PUCPR, Especialista em Psicologia Cognitiva e NeuroLiderança, MBA em Gestão de Pessoas. Certificada em Change Management pelo APM Group London; única treinadora certificadora em Change Management no Brasil pelo APMG. Atua há mais de 15 anos em empresas de grande porte na área de desenvolvimento de pessoas gerenciando projetos de desenvolvimento de lideranças e de potenciais.
Conheça mais sobre a Fran