Estamos passando por mudanças culturais e não sabemos ao certo como mudar tudo o que queremos
Se essa é a sua demanda então a conversa pode ser bastante longa. Mas o que pode começar te ajudando é que mudanças culturais envolvem Mind Sets (ou modelos mentais). Então a fórmula é simples de explica e complexa de aplicar: Você irá precisar que todos participem do processo e será essencial falar dos comportamentos e modificar os modelos […]
Sou líder e estou passando por um processo de mudança dentro da organização, quais passos devo seguir?
Líderes sempre são um grande foco em organizações que estão em processo de mudança. O fato é que nos últimos 3 anos a habilidade de Gerenciar Mudanças virou uma competência de liderança necessária. E como toda competência comportamental, ela precisa de treinamento e desenvolvimento. Como líder, seu papel de condutor de mudanças pode ser um […]
Um novo projeto está sendo lançado no meu setor, como posso engajar a minha equipe nesse processo?
Se você está passando por um processo de mudanças e precisa engajar pessoas indiretamente ou diretamente você é um Agente de Mudanças e saber mais sobre isso poderá te ajudar a conduzir todas as ações de maneira mais sólida e embasada. O Agente de Mudanças é alguém que divide a responsabilidade de implementar parte da […]
Maturidade Emocional: é hora de falar sobre isso
“Você quer sobre maturidade emocional? Espero que sim, porque quase ninguém quer e todo mundo deveria. Você já ouviu a frase: tal pessoa não tem maturidade!? Você já sentiu sobrecarregado de emoções, triste, angustiado, ansioso, furioso? Você sabe quem é você e como você é? Todas essas coisas estão ligadas. O que chamam de maturidade emocional […]
Princípios da confiança organizacional
Em nosso último post, fizemos uma introdução sobre a importância da confiança dentro das organizações. Como é um assunto muito importante e que percebemos grande dificuldade durante o nosso trabalho com nossos clientes, decidimos falar um pouco mais sobre o assunto. Hoje, falaremos sobre os princípios da confiança. Integridade Essa dimensão remete àquilo que a maioria […]
Dica ChangeQuest
Veja a nossa dica de leitura sobre a expectativa dos líderes para 2018. Trabalhando nessa área, aprendemos que é sempre importante estar antenado no que as revistas voltadas para o meio empresarial estão publicando, afinal atualidade faz parte do nosso serviço e, mais ainda, poder ajudar com dicas sobre assuntos pertinentes ao interesses de nosso […]
Vamos falar um pouco sobre confiança organizacional?
À medida que caminhamos rapidamente para uma realidade cada vez mais transparente, interdependente e global, a confiança organizacional torna-se ainda mais importante para a carreira como jamais foi. As interações com líderes de negócios ao redor do mundo tornaram cada vez mais evidente que o conceito de velocidade de mercado é a verdadeira arma competitiva. […]
Lista de gostos: repense suas prioridades
“Há um tempo atrás, muito exausta de tantas demandas na minha vida e insatisfeita com a minha sensação de estar sobrecarregada, lembrei da lista que tanto me ajudou a tomar decisões na vida. E, logo na primeira coluna de resposta (coisas que eu gosto) me dei conta de que dançar sempre foi o número 1 […]
Empoderamento, propósito e autoconhecimento
Se conhecer, saber o seu propósito e se empoderar dele. As palavras do ano para mim, o que passei o ano de 2017 estudando, aplicando e observando. Essa sequência acima é empoderamento no sentido mais amplo e está disponível para todos nós. Entender o seu propósito pode te ajudar a entender tudo que está certo […]
O propósito e a nossa infância – parte 1
O hinduísmo reconhece que o que te dava prazer em sua infância é o mais próximo que você pode resgatar para entender a sua essência e, assim, o seu propósito, porque, em alguma fase da vida, nós começamos a deixar que a vontade e as regras dos outros pautem os nossos dons e logo nos distanciamos […]