Se você está passando por um processo de mudanças e precisa engajar pessoas indiretamente ou diretamente você é um Agente de Mudanças e saber mais sobre isso poderá te ajudar a conduzir todas as ações de maneira mais sólida e embasada.
O Agente de Mudanças é alguém que divide a responsabilidade de implementar parte da mudança, de influenciar pessoas, de entender o cenário. Na verdade, qualquer pessoa da organização pode ser um agente, mas algumas possuem papeis com maior responsabilidade nessa tarefa.
Se você se enquadra nesse papel, é importante se capacitar, entender sobre gestão de mudanças, saber o que fazer em relação as pessoas e o principal: identificar os seus comportamentos que engajam pessoas e os que desengajam.
Nós temos um Curso próprio para o papel de agentes de mudança. Se tiver interesse saiba mais aqui.
Aqui você irá encontrar um material sobre Agentes de Mudança para começar os seus estudos.
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