As pessoas não sabem lidar com frustração… será?
Já ouviu a frase: as pessoas não sabem lidar com frustração? Será que ela é verdadeira? O estresse agudo faz com que o nosso cérebro trave e não consiga sair do medo, dos estados emocionais e, também, não consiga acessar as partes do cérebro conectadas a solução de problemas e a atenção. Quando o adulto […]
Construir confiança para gerar mudança
A confiança é uma das características que mais muda, mais engaja, mais traz resultados sustentáveis para a nossa vida e para as empresas. O ato de confiar e de gerar confiança é a base emocional da mudança. Se você não confia em você mesmo, não tem força para mudar. Se você não confia […]
INOVAÇÃO E MUDANÇA
Qual é a relação entre inovação e mudança? Muita gente não sabe, mas para aprender inovar a gente precisa primeiro aprender a mudar. Isso porque para a gente mudar, a gente precisa aprender como é que eu deixo todo meu passado para trás e as ideias concebidas que eu tinha do que acho, para trás […]
NÃO EXISTE MUDANÇA SEM CONFIANÇA
Não existe mudança sem confiança. Essa é uma frase polêmica, mas que é muito importante a gente conversar. Que a grande verdade é que para a gente conseguir fazer com que os outros mudem e pra gente conseguir mudar, a gente precisa ter relações de mudança ao nosso redor. Se a mudança é no […]
PESSOAS OU PROCESSOS?
Investir em pessoas ou em processos? Qual é o melhor? Os dados revelam, e essa é uma pesquisa de Edgard Schein, que 90% dos resultados que a gente tem na empresa e, principalmente, em processos de mudanças, vêm de investimento em pessoas e na maneira que as pessoas se relacionam. 10% desses resultados vem de […]
O QUE ACONTECE QUANDO A GENTE MUDA?
O que acontece quando a gente muda ou quando mudam a gente? Bom, pra quem gerencia mudanças ou estuda sobre isso, já sabe que quando a gente muda, a gente passa por uma gama de emoções. A gente se sente cansado, ansioso, frustrado, triste, com raiva, e, muitas vezes, a gente tem a sensação que […]
O QUE É GESTÃO DE MUDANÇAS?
Você sabe o que é gestão de mudanças? Gestão de mudanças é um termo novo, mas que acontece desde que a gente nasce. Gerenciar mudanças quer dizer gerenciar uma parte que não é tão palpável da mudança que está acontecendo. Vou te dar um exemplo: sabe quando a gente muda de casa? E, que por […]
Ansiedade – Como diminui-la e ser mais você (e menos os outros)
A ansiedade (junto com a depressão) são as doenças mentais que mais crescem no mundo. Mas é possível diminui-la. Requer persistência nas ações e uma grande vontade de conseguir. Se você praticar os passos abaixo por mais de um mês , te garanto que terá bons resultados e pode começar as sentir os benefícios de […]
Quanto é possível mudar ao mesmo tempo?
Um dos meus alunos do curso online fez essa pergunta para mim hoje. Como sempre recebo essa pergunta achei legal compartilhar a resposta com todos. Será que a gente consegue mudar ao mesmo tempo muitas coisas? O que sabemos sobre isso é o seguinte: Sabe quando você está aprendendo uma língua nova que esquece algumas […]
5 coisas que você e sua empresa não podem mais fingir que não sabem
Precisamos falar de 5 coisas que você e sua empresa não podem mais fingir que não sabem. Elas são muito reais e para os céticos, isso tudo é comprovado pela neurociência. O autoconhecimento é mais do que necessário! Você precisa se conhecer. Bem! Sabemos que o autoconhecimento é necessário para qualquer coisa. Mas, agora, a […]