As suas crenças te limitam?
Sabe aqueles momentos onde você é pego pela sua emoção e sente que não consegue ir adiante em algo que gostaria de fazer? Sabe quando você se irrita com todo mundo e “empaca” nas suas próprias convicções sobre o seu mundo ideal? Quem está agindo por você nesses momentos são as suas crenças e, possivelmente, […]
Empreender a si mesmo
Você já tentou empreender a si mesmo e ficou frustrado com os resultados que obteve? Isso é normal e talvez esse post possa te ajudar.
Dica de Leitura ChangeQuest: Pensamentos em tempos de mudança
Ao longo de 5 anos como CEO da ChangeQuest (consultoria de gestão de mudanças e lideranças) desenvolvi diversos pensamentos, em formato de texto, sobre os temas de Gestão de Mudança que estava trabalhando. A cada situação de projeto ou com clientes em que me encontrava, escrevia um texto com as minhas conclusões teóricas e práticas. Depois desse tempo todo, a nossa […]
Sou do RH e preciso conduzir mudanças, dentro da organização, com menos sofrimento, resistência e maior performance. O que fazer?
95% das dificuldades de conduzir mudanças está na falta de capacidade interna dos profissionais da organização. Pesquisa realizada pela IS UK em 2017. A maneira como o RH está organizado na estrutura da organização causa um impacto significativo nas ações de gestão de mudanças. O não entendimento desse cenário pode causar para a organização um […]
A tristeza que vive em nós
“Essa semana fiz uma retrospectiva da minha vida, das pessoas que atendo e dos meus clientes e fui procurando sentir cada momento e cada pessoa que ajudei e cada troca na qual venho tendo nos últimos tempos. Entendi, com pesar no coração, que ainda estamos muito adoecidos e que a sociedade ainda necessita de cura. […]
Estamos passando por mudanças culturais e não sabemos ao certo como mudar tudo o que queremos
Se essa é a sua demanda então a conversa pode ser bastante longa. Mas o que pode começar te ajudando é que mudanças culturais envolvem Mind Sets (ou modelos mentais). Então a fórmula é simples de explica e complexa de aplicar: Você irá precisar que todos participem do processo e será essencial falar dos comportamentos e modificar os modelos […]
Sou líder e estou passando por um processo de mudança dentro da organização, quais passos devo seguir?
Líderes sempre são um grande foco em organizações que estão em processo de mudança. O fato é que nos últimos 3 anos a habilidade de Gerenciar Mudanças virou uma competência de liderança necessária. E como toda competência comportamental, ela precisa de treinamento e desenvolvimento. Como líder, seu papel de condutor de mudanças pode ser um […]
Um novo projeto está sendo lançado no meu setor, como posso engajar a minha equipe nesse processo?
Se você está passando por um processo de mudanças e precisa engajar pessoas indiretamente ou diretamente você é um Agente de Mudanças e saber mais sobre isso poderá te ajudar a conduzir todas as ações de maneira mais sólida e embasada. O Agente de Mudanças é alguém que divide a responsabilidade de implementar parte da […]
Maturidade Emocional: é hora de falar sobre isso
“Você quer sobre maturidade emocional? Espero que sim, porque quase ninguém quer e todo mundo deveria. Você já ouviu a frase: tal pessoa não tem maturidade!? Você já sentiu sobrecarregado de emoções, triste, angustiado, ansioso, furioso? Você sabe quem é você e como você é? Todas essas coisas estão ligadas. O que chamam de maturidade emocional […]
Princípios da confiança organizacional
Em nosso último post, fizemos uma introdução sobre a importância da confiança dentro das organizações. Como é um assunto muito importante e que percebemos grande dificuldade durante o nosso trabalho com nossos clientes, decidimos falar um pouco mais sobre o assunto. Hoje, falaremos sobre os princípios da confiança. Integridade Essa dimensão remete àquilo que a maioria […]