Siga suas convicções, caminhe no trilho de seus propósitos
Recentemente, lemos uma postagem de um CEO falando sobre ter dado um passo estratégico errado em uma venda de sua empresa para uma grande corporação, que o fez deixar de ganhar um bom dinheiro. Em resumo, ele contou que pulou algumas etapas de um processo de venda que estava indo bem, fazendo com que o […]
Acabe com a resistência em sua equipe, comunique-se!
Comunique-se, pois este é um fator primordial para o desenvolvimento dentro de uma empresa. Dentre alguns dos fatores prejudiciais à comunicabilidade, está a resistência em aceitar novas ideias, tema que iremos abordar nesse post. Não são poucas as vezes que empresas nos procuram pela dificuldade que tem em fazer com que todos os profissionais se […]
Sua empresa realmente desenvolve pessoas?
Você se conhece verdadeiramente? Você conhece alguém que não se conhece ou que não faça ideia do seu próprio comportamento e que acha que faz uma coisa enquanto faz outra? E você conhece pessoas que não querem se conhecer e que tenham medo de entender verdadeiramente quem são e de que os outros também o […]
Entusiasmo: um aliado menosprezado em reuniões
Como o entusiasmo pode ajudar uma equipe? Todo mundo sabe que participar de um grupo pede que o diálogo seja protagonista para solucionar diversas questões. Entretanto, nem sempre é natural o processo de aceitar o desenvolvimento e acolher boas ideias que tenham partido de uma terceira pessoa. Alkidar de Oliveira, em seu livro “O poder do […]
Método Grow: o modelo que ajudará em reuniões decisivas
No início de todo ano é comum que as empresas e organizações façam reuniões para verificar o que deu certo no passado e o que será preciso para manter o sucesso no futuro. Essas reuniões, que mexem com a rotina de uma empresa e necessita de uma solução compartilhada – como é o caso dos […]
SUSTENTAR: ESSENCIAL PARA O PROCESSO DE MUDANÇA
Tomar a decisão de que está na hora de mudar a nossa empresa ou as nossas próprias ações não é uma decisão fácil, e isso nós já sabemos. Mas esta decisão é muito importante para o cotidiano das organizações empresariais. O que nós desconhecemos até então é que sustentar a mudança pode ser tão difícil […]
Medo: sabe-lo ouvir para gerar a mudança
O medo nos guia para a mudança se sabemos como ouvi-lo. Porém, nem sempre é fácil ouvir esta emoção que mexe tanto com nós.
O QUE EU APRENDI NOS PROJETOS DE GESTÃO DE MUDANÇAS
Há quase 4 anos venho atuando com projetos de gestão da mudança e a cada experiência aprendo algo novo. Tive a oportunidade de participar de diferentes projetos em empresas nacionais e multinacionais, com atuação em diversos segmentos, e apesar da minha formação em Change Management, a primeira coisa que aprendi foi que não existe receita […]
Por que deveríamos falar mais das emoções?
“E foi quando tudo estava confuso que ficou ainda mais. Meu peito parecia ficar sem ar, minha garganta apertou, minhas mãos ficaram tremulas e eu me senti sem chão…” As emoções são reações fisiológicas que existem desde que o mundo é mundo, mas evoluíram e se maquiaram de sentimentos e, entre outras funções, preparam o […]
A MÃE QUE VOLTOU A SER GENTE: MUDANÇAS DA MATERNIDADE
Escolhi esse tema essa semana, não só pelo dia das mães que se aproxima, mas porque, somente essa semana, depois de 1 ano de 2 meses que me tornei mãe, eu comecei a ressurgir, quase como uma fênix, do mundo maternal. Achei importante escrever sobre como as mudanças da maternidade trouxeram para a minha vida […]