A Curva da Mudança
Vamos falar um pouco sobre uma coisa muito legal que usamos em todos os nossos cursos que é a tal da Curva da Mudança. Pretendemos te mostrar como você pode diminuir a resistência das pessoas, inclusive a sua, em processos que envolvem mudanças em sua organização. Vamos entender um pouco sobre a curva da mudança, […]
Por que deveríamos falar mais das emoções?
“E foi quando tudo estava confuso que ficou ainda mais. Meu peito parecia ficar sem ar, minha garganta apertou, minhas mãos ficaram tremulas e eu me senti sem chão…” As emoções são reações fisiológicas que existem desde que o mundo é mundo, mas evoluíram e se maquiaram de sentimentos e, entre outras funções, preparam o […]
Você é aprendiz ou crítico?
Essa semana estamos trabalhando em um de nossos clientes com um velho mapa amigo que utilizo há muito tempo: o mapa das escolhas do aprendiz e do crítico. Conheci esse mapa há 10 anos atrás lendo o livro “Faça as perguntas certas e viva melhor”, da Marilee Admans, e até hoje ele é válido e necessário […]
O QUE AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR TEM EM COMUM?
Qualificar e desenvolver a organização quer dizer repensar constantemente a sua forma de conduzir pessoas e começar a tratar o seu bem maior (as pessoas) com o valor que elas tem.