Dica ChangeQuest
Veja a nossa dica de leitura sobre a expectativa dos líderes para 2018. Trabalhando nessa área, aprendemos que é sempre importante estar antenado no que as revistas voltadas para o meio empresarial estão publicando, afinal atualidade faz parte do nosso serviço e, mais ainda, poder ajudar com dicas sobre assuntos pertinentes ao interesses de nosso […]
Vamos falar um pouco sobre confiança organizacional?
À medida que caminhamos rapidamente para uma realidade cada vez mais transparente, interdependente e global, a confiança organizacional torna-se ainda mais importante para a carreira como jamais foi. As interações com líderes de negócios ao redor do mundo tornaram cada vez mais evidente que o conceito de velocidade de mercado é a verdadeira arma competitiva. […]
Lista de gostos: repense suas prioridades
“Há um tempo atrás, muito exausta de tantas demandas na minha vida e insatisfeita com a minha sensação de estar sobrecarregada, lembrei da lista que tanto me ajudou a tomar decisões na vida. E, logo na primeira coluna de resposta (coisas que eu gosto) me dei conta de que dançar sempre foi o número 1 […]
Empoderamento, propósito e autoconhecimento
Se conhecer, saber o seu propósito e se empoderar dele. As palavras do ano para mim, o que passei o ano de 2017 estudando, aplicando e observando. Essa sequência acima é empoderamento no sentido mais amplo e está disponível para todos nós. Entender o seu propósito pode te ajudar a entender tudo que está certo […]
Siga suas convicções, caminhe no trilho de seus propósitos
Recentemente, lemos uma postagem de um CEO falando sobre ter dado um passo estratégico errado em uma venda de sua empresa para uma grande corporação, que o fez deixar de ganhar um bom dinheiro. Em resumo, ele contou que pulou algumas etapas de um processo de venda que estava indo bem, fazendo com que o […]
Acabe com a resistência em sua equipe, comunique-se!
Comunique-se, pois este é um fator primordial para o desenvolvimento dentro de uma empresa. Dentre alguns dos fatores prejudiciais à comunicabilidade, está a resistência em aceitar novas ideias, tema que iremos abordar nesse post. Não são poucas as vezes que empresas nos procuram pela dificuldade que tem em fazer com que todos os profissionais se […]
Entusiasmo: um aliado menosprezado em reuniões
Como o entusiasmo pode ajudar uma equipe? Todo mundo sabe que participar de um grupo pede que o diálogo seja protagonista para solucionar diversas questões. Entretanto, nem sempre é natural o processo de aceitar o desenvolvimento e acolher boas ideias que tenham partido de uma terceira pessoa. Alkidar de Oliveira, em seu livro “O poder do […]
SUSTENTAR: ESSENCIAL PARA O PROCESSO DE MUDANÇA
Tomar a decisão de que está na hora de mudar a nossa empresa ou as nossas próprias ações não é uma decisão fácil, e isso nós já sabemos. Mas esta decisão é muito importante para o cotidiano das organizações empresariais. O que nós desconhecemos até então é que sustentar a mudança pode ser tão difícil […]
Medo: sabe-lo ouvir para gerar a mudança
O medo nos guia para a mudança se sabemos como ouvi-lo. Porém, nem sempre é fácil ouvir esta emoção que mexe tanto com nós.
O QUE EU APRENDI NOS PROJETOS DE GESTÃO DE MUDANÇAS
Há quase 4 anos venho atuando com projetos de gestão da mudança e a cada experiência aprendo algo novo. Tive a oportunidade de participar de diferentes projetos em empresas nacionais e multinacionais, com atuação em diversos segmentos, e apesar da minha formação em Change Management, a primeira coisa que aprendi foi que não existe receita […]