O CENÁRIO REAL DA INCERTEZA

Conversando com pessoas que trabalham em organizações de diferentes atividades e tamanho, ouvimos com muita frequência a mesma queixa: “as coisas estão difíceis”; “temos mudanças acontecendo mas o pessoal parece não aceitar”; ou ainda: “as pessoas estão reagindo de maneira agressiva, sem perceber”. Frases como essa mostram que a realidade da incerteza é uma constante […]

Gestão de Mudanças: Preciso me preparar?

A resposta é sim, você precisa. Adquirir habilidades para conduzir mudanças organizacionais e especificas é uma demanda crescente nas organizações. O Instituto Internacional Prosci sugere: “A aplicação efetiva da gestão da mudança aumenta a taxa de sucesso de mudanças organizacionais para 96%”. O que se fala hoje em inovação e em estar conectado às mudanças […]

Um modelo sistêmico para gerenciar mudanças

“Ao jogar uma pedra em um lago, não apenas o local onde jogamos a pedra, mas todo o lago é afetado por ela. A ideia de que uma mudança local tem efeitos somente locais não faz sentido na natureza nem nas organizações.” Indivíduos, times e organizações tem um papel importante e de igual importância no […]

Mais coragem e audácia podem trazer bons resultados

Quer ter um pouco mais de coragem e audácia? Isso pode lhe render bons resultados. Veja abaixo a reportage da Exame sobre o assunto. Rebeldes corporativos podem se dar bem na carreira Uma dose leve e intencional de irreverência ajuda o profissional a se destacar no trabalho. Saiba qual a melhor estratégia para se rebelar. […]

Storytelling em processos de mudança: dicas práticas!

O profundo poder de contar histórias pode transformar pessoas e organizações. É só pensar em como as crianças aprendem valores através das histórias infantis. Com as coisas acontecendo rapidamente ao seu redor, as pessoas costumam se apegar ao passado coletivo procurando um tipo de segurança que possa inspira-las e ajuda-las na tomada de decisões futuras […]

Change Management – Como gerenciar mudanças

Change Management é um termo que está ainda chegando ao Brasil. O termo, que significa gestão de mudanças abrange todos os aspectos das mudanças organizacionais e individuais. A única certeza que temos hoje é de que tudo está em constante mudança e temos observado a dificuldade das organizações em lidar com o caos e a […]