Nossas ações: para os outros ou para mim?
Nossas ações: sobre sermos aquilo que queremos e não aquilo que desejamos que os outros vejam. O que dirige as nossas ações? Você sabia que temos mais medo de nos expormos na nossa nudez de alma, do que de falarmos em público para muitas pessoas sobre algo que não acreditamos? Sabe por quê? Porque quando […]
Sou do RH e preciso conduzir mudanças, dentro da organização, com menos sofrimento, resistência e maior performance. O que fazer?
95% das dificuldades de conduzir mudanças está na falta de capacidade interna dos profissionais da organização. Pesquisa realizada pela IS UK em 2017. A maneira como o RH está organizado na estrutura da organização causa um impacto significativo nas ações de gestão de mudanças. O não entendimento desse cenário pode causar para a organização um […]
Multipotenciais e os feedbacks que você recebeu
A maioria de nós passa pela vida sem se dar conta dos seus multipotenciais, dos potenciais reais, daqueles que somente a gente tem e sabe fazer, como aquele bolo da vó que só ela faz igual ou daquele amigo que tem uma capacidade de te dizer as coisas certas no momento certo. O que é […]
Dica de leitura: “Multipotenciais: o futuro está de olho em vocês!”
A Revista Exame (link no final da página), no dia 10 de outubro de 2017, publicou uma matéria extremamente interessante sobre os multipotenciais. Como achamos que esse tema é sempre atual, resolvemos compartilhá-la com vocês. “Marina esses dias me dá seu novo cartão de visitas. Em um dos lados um cartão normal com nome, telefone, […]
A tristeza que vive em nós
“Essa semana fiz uma retrospectiva da minha vida, das pessoas que atendo e dos meus clientes e fui procurando sentir cada momento e cada pessoa que ajudei e cada troca na qual venho tendo nos últimos tempos. Entendi, com pesar no coração, que ainda estamos muito adoecidos e que a sociedade ainda necessita de cura. […]
Bloqueio Emocional – como escapar
Já se passaram muitos anos desde que Jung disse: “Não podemos mudar nada que não aceitamos. condenação não libera, oprime”. Também se passou muito tempo desde que a neurociência explicou nossas emoções e as reações de luta ou fuga que temos quando enfrentamos estressores externos. A questão é: se não estamos cientes das nossas emoções […]
Idade, liderança e maturidade
Os líderes e os mais velhos são emocionalmente mais maduros? Podemos afirmar que maturidade está diretamente ligada à idade? Gostaria de responder que sim, mas a resposta é não. Aliás, a neurociência já nos mostrou que depois dos 25 anos de idade todos nós temos o mesmo “poder” de sermos emocionalmente conscientes. Então, se você […]
Nossa organização está com foco em engajamento e precisamos formar nossos líderes para isso
Engajamento é a palavra do momento desde 2014 quando o instituto europeu de desenvolvimento publicou uma pesquisa que dizia que mais de 70% dos funcionários da Europa e Estados Unidos estavam desengajados com os seus trabalhos. Dois anos depois David Rock começou a publicar as suas pesquisas de NeuroLiderança onde descobriu que o desengajamento e […]
Estamos passando por mudanças culturais e não sabemos ao certo como mudar tudo o que queremos
Se essa é a sua demanda então a conversa pode ser bastante longa. Mas o que pode começar te ajudando é que mudanças culturais envolvem Mind Sets (ou modelos mentais). Então a fórmula é simples de explica e complexa de aplicar: Você irá precisar que todos participem do processo e será essencial falar dos comportamentos e modificar os modelos […]
Sou líder e estou passando por um processo de mudança dentro da organização, quais passos devo seguir?
Líderes sempre são um grande foco em organizações que estão em processo de mudança. O fato é que nos últimos 3 anos a habilidade de Gerenciar Mudanças virou uma competência de liderança necessária. E como toda competência comportamental, ela precisa de treinamento e desenvolvimento. Como líder, seu papel de condutor de mudanças pode ser um […]