Se todas as decisões de seu trabalho forem sobre as pessoas e não sobre o que você espera delas ou para elas, seu trabalho será:
- Mais Feliz
- Com menos conflito
- Com mais diálogo
- Com menos defesas
- Com mais honestidade
- Com mais saúde mental
- Com mais abundância
- Mais real
Esqueça as regras de poder e autoridade, esqueça o controle. Esqueça que você deve ganhar para mostrar valor.
Se é uma decisão sobre seu trabalho, pense e converse com os envolvidos.
Se é sobre você ou sua família, haja sem pensar no que os outros vão pensar. Converse com quem vai ser impactado e não com quem vai julgar suas decisões.
A melhor estratégia para tomar decisões é olhar para as pessoas.
Tomar decisões sozinho não quer dizer autonomia, que dizer vaidade.
A gente ganha quando constrói para todos. Não existe vencedor quando o outro sai machucado ou danificado (só nas lutas de competição). O centro não é vitória e não te faz mais esperto ou inteligente.
O centro deve ser as pessoas, sempre! Inclusive você.
E, sim, tem muitos estudos científicos mostrando que a decisão é um processo emocional e que depende das suas crenças e suas ideias de mundo.
Mude o padrão, mude sua mente.
Franciele Maftum
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