INOVAÇÃO E MUDANÇA
Qual é a relação entre inovação e mudança? Muita gente não sabe, mas para aprender inovar a gente precisa primeiro aprender a mudar. Isso porque para a gente mudar, a gente precisa aprender como é que eu deixo todo meu passado para trás e as ideias concebidas que eu tinha do que acho, para trás […]
NÃO EXISTE MUDANÇA SEM CONFIANÇA
Não existe mudança sem confiança. Essa é uma frase polêmica, mas que é muito importante a gente conversar. Que a grande verdade é que para a gente conseguir fazer com que os outros mudem e pra gente conseguir mudar, a gente precisa ter relações de mudança ao nosso redor. Se a mudança é no […]
PESSOAS OU PROCESSOS?
Investir em pessoas ou em processos? Qual é o melhor? Os dados revelam, e essa é uma pesquisa de Edgard Schein, que 90% dos resultados que a gente tem na empresa e, principalmente, em processos de mudanças, vêm de investimento em pessoas e na maneira que as pessoas se relacionam. 10% desses resultados vem de […]
O QUE ACONTECE QUANDO A GENTE MUDA?
O que acontece quando a gente muda ou quando mudam a gente? Bom, pra quem gerencia mudanças ou estuda sobre isso, já sabe que quando a gente muda, a gente passa por uma gama de emoções. A gente se sente cansado, ansioso, frustrado, triste, com raiva, e, muitas vezes, a gente tem a sensação que […]
O QUE É GESTÃO DE MUDANÇAS?
Você sabe o que é gestão de mudanças? Gestão de mudanças é um termo novo, mas que acontece desde que a gente nasce. Gerenciar mudanças quer dizer gerenciar uma parte que não é tão palpável da mudança que está acontecendo. Vou te dar um exemplo: sabe quando a gente muda de casa? E, que por […]