Nossas ações: para os outros ou para mim?
Nossas ações: sobre sermos aquilo que queremos e não aquilo que desejamos que os outros vejam. O que dirige as nossas ações? Você sabia que temos mais medo de nos expormos na nossa nudez de alma, do que de falarmos em público para muitas pessoas sobre algo que não acreditamos? Sabe por quê? Porque quando […]
O PAPEL DO RH NA GESTÃO DE MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS
O RH, como parceiro que ajuda na sustentação do negócio tem um papel essencial na Gestão de Mudanças organizacional, pois é ele que constrói a estratégia de cultura da organização.