PLANEJANDO A MUDANÇA EM TRÊS PASSOS

Todo mundo que nos contrata quer fazer o que? Quer saber de como eu planejo as nossas ações de mudança que estão acontecendo ou vão acontecer na organização. Para isso, existem muitos métodos para planejar mudança, mas vamos apresentar o processo de planejamento de três fases para auxiliá-los em processos de mudança. Esse processo é […]

GERENCIAR MUDANÇAS, FUNCIONA?

Falar que o mundo e a economia estão em constantes transformações não é mais novidade para ninguém. Que vivemos um cenário de incertezas constante e que a nova regra nas organizações é saber lidar com mudanças está estampado em quase todas as edições de revistas de negócios. De repente, saber gerenciar mudanças virou normativa. Em […]

Mais coragem e audácia podem trazer bons resultados

Quer ter um pouco mais de coragem e audácia? Isso pode lhe render bons resultados. Veja abaixo a reportage da Exame sobre o assunto. Rebeldes corporativos podem se dar bem na carreira Uma dose leve e intencional de irreverência ajuda o profissional a se destacar no trabalho. Saiba qual a melhor estratégia para se rebelar. […]

7 Princípios para implementar projetos organizacionais

O termo agente de mudanças ainda é pouco conhecido no Brasil, mas muito presente na realidade das organizações. Encontramos Agentes de Mudanças em todas as áreas de Suporte, em todas as lideranças e em muitos analistas de projetos. Na verdade, a partir do momento que compreendemos que uma organização é formada por diversos agentes de […]