Este curso aborda ferramentas de performance, definição de metas, contratos de expectativas, desenvolvimento de perfis diferentes e práticas de diálogo para gerenciar times de maneira integrada.

Com base no comportamento de integridade e coerência, esse é um treinamento de 12 a 16 horas que quebra tabus, conversa sobre o que é importante e prática ferramentas simples que tem o impacto de transformar resultados e comportamentos.

Aplicado em mais de 5000 líderes e com resultados comprovados.