Este curso é destinado a desenvolver a prática do diálogo como forma de construir engajamento. Utilizando o método da ONU e nas técnicas do MIT (David Boom) para construção onde diálogos de alto impacto ele ajuda no desenvolvimento de uma cultura sem julgamentos e alta confiança.

Profissionais que conduzem grupos, influenciadores internos, recursos humanos e lideranças são os públicos indicados para entenderem como realizar o diálogo para alcançar soluções completas, eficácia do time e aumento de confiança e performance.