ChangeQuest Tips

MINHA ORGANIZAÇÃO ESTÁ PREPARADA PARA A MUDANÇA?

A minha organização está preparada para gerenciar mudanças? Esse vídeo é um pouco mais longo e fala sobre uma ferramenta que usamos, às vezes de maneira estruturada e às vezes de...

INOVAÇÃO

Você sabe o que você precisa fazer para inovar? Existe um passo muito efetivo para a inovação que a maioria das pessoas não fala. Inovar tem a ver com criar, com...

APRENDIZAGEM NA MUDANÇA

No vídeo de hoje vamos falar sobre aprendizagem na mudança e, para isso, apresentamos uma das situações mais antigas que conhecemos dentro das organizações, é o sistema de recompensas e punições....

TIMES EFICAZES NA MUDANÇA

O vídeo da semana é sobre um assunto que trabalhamos bastante: times na mudança ou times eficazes na mudança. Essa é uma teoria e uma prática muito legal, porque você pode...

A CURVA DA MUDANÇA

Vamos falar um pouco sobre uma coisa muito legal que usamos em todos os nossos cursos que é a tal da Curva da Mudança. Pretendemos te mostrar como você pode diminuir...

AGENTE DE MUDANÇAS

Agente de mudanças, vamos falar um pouco sobre quem é o ? Qual é o papel de agente de mudanças? E como você trabalha e engaja o agente de mudanças para...

PLANEJANDO A MUDANÇA EM TRÊS PASSOS

Todo mundo que nos contrata quer fazer o que? Quer saber de como eu planejo as nossas ações de mudança que estão acontecendo ou vão acontecer na organização. Para isso, existem...

POR QUE AS PESSOAS NÃO CONSEGUEM SER AUTÔNOMAS

  Já pensou, que dentro da organização, quando a gente pensa que as pessoas teriam que conseguir fazer as coisas de uma maneira autônoma, a gente confunde autonomia com fazer sozinho?  Você...

OS SETE PASSOS PARA COMUNICAR A MUDANÇA

  O que eu devo comunicar afinal de contas e como devo comunicar? Para esse texto, eu preparei um tópico, que inclusive faz parte de um curso que oferecemos, para mostrar...

BIOLOGIA DA MUDANÇA

  Por que a Gestão de Mudança ficou um tema em debate nos últimos anos? Porque com o avanço da neurociência, hoje,  já conseguimos entender que, em processos de mudança, o...