Aumento significativo na confiança entre os envolvidos e no resultado final do projeto em si.
Aplicando essa ferramenta, um dos fenômenos mais perceptíveis é o fato da redução da resistência entre os envolvidos nos processo de mudança.
O aumento da performance e do resultado final é nitidamente percebível quando aplicada a ferramenta certa. O contrato de expectativas é uma dessas ferramentas transformadoras.
Deixa claro os caminhos que o projeto está seguindo evitando dispersão melhorando resultado.
Professora, treinadora, coaching, colunista, palestrante e escritora. Sócia fundadora da ChangeMinds Brasil. Mestranda em Neurociência Cognitiva pela Universidade de Reading/UK, Graduada em Psicologia pela PUCPR, Especialista em Psicologia Cognitiva e NeuroLiderança, MBA em Gestão de Pessoas. Certificada em Change Management pelo APM Group London; única treinadora certificadora em Change Management no Brasil pelo APMG.